บริษัทฯ ต้องจ่ายให้กับกรรมการทุกคนเป็นการทั่วไปตามมติที่ประชุมและตามระเบียบของบริษัทฯ และมีสิทธิ์นำเบี้ยประกันที่ออกให้นั้นมาหักเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิ เพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ (อ้างอิง กค 0811/408)

เบี้ยประกันที่บริษัทฯ เพิ่มสวัสดิการให้กับกรรมการ ถือเป็นประโยชน์เพิ่มที่ได้รับจาก บริษัทฯ กรรมการจะต้องรับรู้เป็นเงินได้ นำไปรวมเป็นเงินได้เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (อ้างอิง กค 0811/408)

กรรมการสามารถนำเบี้ยประกันที่ชำระ ไปใช้สิทธิ์ในการลดหย่อนภาษีประจำปีได้ ในปีที่ชำระเบี้ย (อ้างอิง กค 0706/5334)

ผู้รับประโยชน์สามารถมอบให้ทายาท หรือบริษัทฯ ได้ตามหลักส่วนได้เสีย ของผู้เอาประกัน (อ้างอิง กค 0706/7251)

ค่าสินไหมทดแทนเพื่อละเมิด หรือเงินได้จากการประกันภัยเป็นเงินได้พึงประเมินที่ได้รับ ยกเว้นไม่ต้องรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้ (อ้างอิง กค 0811/408)

ประกันคีย์แมน จัดอยู่ในหมวดหมู่ของสวัสดิการพนักงาน ดังนั้นสามารถทำให้กับพนักงานทุกคนเป็นการทั่วไปตามระเบียบของบริษัทฯ

เนื่องจากประกันคีย์แมน เป็นการทำในนามนิติบุคคล การชำระเงินต้องชำระโดย

1.เช็คบริษัท
2.เงินโอนจากบัญชีบริษัทฯ
3.อื่นๆ ที่พิสูจน์ได้ ว่าเงินมาจากบริษัทฯ

ทำได้ทุกแบบประกันที่มีความคุ้มครอง 10 ปี ขึ้นไปซึ่งเบี้ยประกันจะต้องเท่ากัน หรือใกล้เคียงกัน

ประกันคีย์แมน จัดอยู่ในหมวดหมู่สวัสดิการของพนักงาน บริษัทฯ ที่พึ่งเปิดกิจการสามารถมอบสวัสดิการให้พนักงานหรือกรรมการ ได้ตามจำเป็นและสมควร

ไม่สามารถจ่ายได้ เนื่องจากไม่ได้เป็นลูกจ้างของกิจการและเป็นรายจ่ายต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (3) (อ้างอิง ทค 0706/5334)

เนื่องจากการทำประกันชีวิตเป็นการมอบสวัสดิการ ให้กับกรรมการบริษัทฯ ถือเป็นรายได้ของลูกจ้างในปีที่ได้รับ และนำไปรวมคำนวณเป็นเงินได้แล้วจึงไม่ต้องคืนบริษัทฯ
กรณีกรรมการลาออก สามารถชำระเบี้ยด้วยตนเอง หรือใช้สิทธิ์ตามกรมธรรม์ได้
และบริษัทฯ ไม่สามารถบันทึกเป็นรายจ่ายทางภาษีได้

สามารถใช้สิทธิ์ตามกรมธรรม์ เนื่องจากเป็นกรมธรรม์ส่วนบุคคล
1.สามารถใช้มูลค่าเงินสำเร็จ
2.สามารถใช้มูลค่าขยายเวลา
3.สามารถกู้เงินกรมธรรม์

เงินค่าเบี้ยประกันชีวิตและค่าภาษีอากร เป็นรายจ่ายที่เกี่ยวข้องกับโครงการบริษัทฯสามารถนำมาเป็นรายจ่ายได้ (กค 0811/408) กรณีบริษัทฯ ออกภาษีให้กรรมการ กรรมการต้องนำภาษีไปรวมเป็นเงินได้กับเงินเดือนหรือค่าจ้าง จนกว่าจะไม่มีเงินค่าภาษี ที่นายจ้างออกให้อีก (คำนวณภาษีทุกทอด) ตามคำสั่งกรมสรรพากรที่ ป.96/2543

สามารถทำได้โดยใช้หลักฐาน Passport, Work permit, Visa หรือหลักฐานแสดงการทำงานในประเทศไทย

ไม่ได้ เนื่องจากประกันคีย์แมน เป็นการทำประกันเพื่อเป็นสวัสดิการของบริษัทฯ การชำระเบี้ยประกันต้องเป็นบริษัทฯ ชำระเบี้ย เช่น

1. เช็คบริษัท
2. เงินโอนจากบัญชีบริษัทฯ
3. บัตรเครดิตต้องเป็นชื่อบริษัทฯ เท่านั้น

1. บริษัทจำกัด
2. ห้างหุ้นส่วนจำกัด 
3. บริษัทมหาชนจำกัด

เงินคืนเงินครบกำหนดและเงินสินไหมกรมธรรม์ประกันชีวิต ได้รับการยกเว้นตามมาตรา 42 (13) ประมวลรัษฎากร

การบันทึกบัญชีของบริษัทให้ปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีที่มีการรับรองทั่วไป ศึกษาเพิ่มเติมตามหลักสูตรประกันคีย์แมน จากส่วนกลางบริษัทฯ

ประกันคีย์แมน อยู่ในหมวดสวัสดิการต้องทำให้กับกรรมการทุกคนเป็นการทั่วไป เลือกทำไม่ได้ ถือเป็นรายจ่ายต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (3) (13) แห่งประมวลรัษฎากร

เบี้ยประกันคีย์แมน ได้กำหนดไว้ตามจำเป็นและสมควรโดยพิจารณาจากงบการเงินของบริษัทฯ ในหมวดค่าใช้จ่าย การขายและบริหาร